von Christian Domke-Seidel | Mai 17, 2022 | Analyse
Bei Linkedin gibt es einen Gender Gap. In beinahe allen Berufsfeldern gibt es mehr Männer als Frauen. Recruiter:innen bevorzugen Männer und weibliche Profile werden seltener geklickt. Linkedin ist eine Männerdomäne. Der Gender Gap auf der Berufsplattform ist enorm....
