Dein Beitrag zur Zukunft der digitalen Kommunikation

Du brennst für digitale Kommunikation, Innovation und möchtest Teil eines Teams sein, das Trends nicht nur versteht, sondern sie aktiv mitgestaltet? Willkommen bei sonicboom! Wir sind auf der Suche nach talentierten, engagierten Menschen, die gemeinsam mit uns neue Maßstäbe in der digitalen Beratung setzen wollen. Als “drittes Auge für Kommunikation” bieten wir unseren Kund
einen 360-Grad-Blick auf die digitale Welt – und dafür brauchen wir dein Talent!

Senior Consultant (m/w/d)

Als Senior Consultant bist du ein Schlüsselspieler in unserem Team und verantwortest die Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller digitaler Projekte. Du arbeitest eng mit unseren Kund
zusammen und bist für deren strategische Entwicklung im digitalen Raum verantwortlich.

Deine Aufgaben:

• Beratung & Strategieentwicklung: Du analysierst die Kommunikationsziele unserer Kund:innen und entwickelst maßgeschneiderte Strategien zur Optimierung ihrer digitalen Präsenz und Performance.
• Projektmanagement: Du leitest Projekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Umsetzung und bist Hauptansprechpartner für unsere Kund:innen. Du koordinierst interne und externe Ressourcen und stellst sicher, dass Projekte fristgerecht und im Rahmen des Budgets abgeschlossen werden.
• Marktanalyse & Trendbeobachtung: Du erkennst Trends und Chancen im digitalen Raum und integrierst innovative Ideen in die Strategien unserer Kund:innen und Partner:innen.
• Teamführung & Mentoring: Als Senior Consultant unterstützt du jüngere Teammitglieder durch Coaching und Know-how-Transfer und trägst so zu deren Weiterentwicklung bei.
• Client-Management: Du baust nachhaltige Beziehungen zu unseren Kund:innen auf und bist ein verlässliche Anlaufstelle für alle Fragen rund um die digitale Kommunikation.

Dein Profil:

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement, vorzugsweise in den Bereichen digitale Kommunikation, Social Media oder digitale Transformation.
• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Zusammenhänge verständlich erklären und bist in der Lage, Vertrauen bei Kund:innen und Kolleg:innen gleichermaßen aufzubauen.
• Projektmanagement: Du bist strukturiert, zielorientiert und behältst auch in hektischen Phasen den Überblick.
• Analytische Fähigkeiten: Du hast ein gutes Gespür für Trends, analysierst Daten zielgerichtet und nutzt Insights zur Weiterentwicklung der Strategien unserer Kund:innen.
• Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne im Team, unterstützt andere und teilst dein Wissen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Mystery Clicker:in (m/w/d)

Als Mystery Clicker:in (m/w/d) bist du ein/e digitale/r Entdecker:in. Du klickst dich gezielt durch die digitalen Angebote unserer Kund
und prüfst diese aus der Perspektive der Generation Z.

Deine Aufgaben:

• Testing der Nutzer: Du begibst dich auf virtuelle Erkundungstouren durch Websites, Apps und andere digitale Angebote und beurteilst diese anhand vorgegebener Kriterien.
• Feedback geben: Du erfasst, was dir gefällt, was nicht funktioniert und wo du Verbesserungspotential siehst. Deine Bewertungen helfen uns und unseren Kund:innen, ein authentisches Bild der User Experience der Gen Z zu gewinnen.
• Kritische Bewertung: Du bewertest das Design, die Benutzerfreundlichkeit und die Attraktivität der digitalen Angebote aus einer frischen und unvoreingenommenen Perspektive.
• Trends und Präferenzen erkennen: Du bist immer up-to-date mit den neuesten digitalen Trends und bringst eigene Ideen und Empfehlungen ein, wie Unternehmen die Gen Z besser ansprechen können.

Dein Profil:

Du bist ein digital native, zwischen 18 und 25 Jahre alt, und hast ein gutes Gespür für Trends und Innovationen im Online-Bereich. Du klickst gerne durch verschiedene Apps und Websites, kennst dich mit Social Media aus und hast Spaß daran, Unternehmen aus einer kritischen Nutzer:innen-Perspektive zu betrachten.

• Neugierde und kritisches Denken: Du liebst es, digitale Angebote zu testen und dir eine eigene Meinung zu bilden.
• Affinität zu digitalen Medien: Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause und weißt, was für deine Generation besonders wichtig ist.
• Zuverlässigkeit: Du gibst stets authentisches und ehrliches Feedback und arbeitest präzise nach vorgegebenen Kriterien.
• Kreativität und Einfühlungsvermögen: Du verstehst, wie digitale Angebote auf die Gen Z wirken, und kannst deine Eindrücke klar und konstruktiv formulieren.

Fort- und Weiterbildungen sind ein zentraler Teil unserer Unternehmens-kultur. Ob fachliche Schulungen oder Soft-Skill-Trainings – wir fördern deine Stärken und helfen dir, deine Ziele zu erreichen.